| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
10.10.2017 11:09:21
|
|
|
Проверьте,пожалуйста, правильно ли я рассчитала кол-во дней тр отпуска. Сотрудник принят 03,10,16 в отпуск с 18.09.17 .отработал все дни , без отгулов, тр отпуск 24 дн. Отправила в отпуск его на 22дн или все таки на 20дн.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 11:14:54
|
|
|
Надо отправить в отпуск на все положенные 24 календарных дня, можно уходить на полный отпуск уже через 6 месяцев после устройства.
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
10.10.2017 11:26:16
|
|
|
Спасибо. А месяцы для расчета средн зп, беру с октября по август, или октябрь все-таки не включаю, так как не 01числа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 11:35:32
|
|
|
октябрь не берете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 13:07:47
|
|
|
А он у Вас на контракте? Если да, то отпуск должен быть больше 24 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 13:46:22
|
|
|
Он у вас отработал уже полный год. потому и отпуск полный. полный год для отпуска считается от 03.10 отнимите количество дней отпуска по контракту.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.10.2017 14:14:35
|
|
|
нет по договору труд работает. 24дн отпуск
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 15:32:24
|
|
|
За первый рабочий год он уже заработал полный отпуск.
Если идет с сентября, то расчет Вы должны были делать по старой Инструкции, тогда раз не с 1 октября принят - октябрь 2016 - неполный месяц - там уже смотрите и сравнивайте ЗП его, чтобы была не ниже чем в полных месяцах, - тогда включаете в расчет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»