| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
24.10.2017 13:28:00
|
|
|
Что-то затупила. Включается ли больничный 80% для расчета отпускных.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2017 13:39:20
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2017 14:02:53
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Вероника
24.10.2017 14:14:29
|
|
|
нет, и 100% больничный может и не включаться, нужно просчитывать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2017 14:35:46
|
|
|
сам больничный не включается, но если зарплата в этом месяце оказалась больше или равна как обычно, то этот месяц включается в расчет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2017 15:10:27
|
|
|
а с какой з/п сравнивать? Окладом? У нас каждый месяц премия разная
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2017 16:04:22
|
|
|
с какой з/п сравнивать? Окладом? У нас каждый месяц премия разная
***
Сумма больничных никогда не включается в расчет.
Сравнивать нужно с зарплатой (всей зарплатой, включая премию) в полном месяце (тот месяц, где отработал норму времени или работал по норме и был в отпуске трудовом или др. с сохранением заработка).
Вот если в одном из месяцев не было премии, а чел. отработал его полностью, тогда получится только, что сравниваете с окладом...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2017 16:05:58
|
|
|
Анонимно« 24.10.2017 14:35:46
сам больничный не включается, но если зарплата в этом месяце оказалась больше или равна как обычно, то этот месяц включается в расчет
----
Уже нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2017 16:15:13
|
|
|
Если в месяце, в котором наступила временная нетрудоспособность, работник имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то этот месяц не исключается из расчета. Например в августе (полный рабочий месяц) начислено 600 рублей, в сентябре (не полный месяц ) 610 рублей без больничного, то сентябрь включается в расчет в сумме 610 рублей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2017 16:15:28
|
|
|
уже нет с 01.10.17?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2017 16:32:01
|
|
|
уже нет с 01.10.17?
********
в этой части ничего не изменилось:
12. Когда в составе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета, кроме месяцев, в которых начисленная заработная плата была не ниже заработной платы, начисленной в полных месяцах.
Среднедневной заработок в этом случае определяется путем деления суммы заработной платы, начисленной за оставшиеся месяцы, на число этих оставшихся месяцев и на 29,7.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»