| |
|
|
| |
|
|
 Валентина
04.11.2017 23:29:19
|
|
|
Устроилась в школу учителем математики (1 категория) по контракту, стаж работы учителем 32 года. Меня догрузили часами декретницы, которая в следующем году выйдет по достижении ребёнком 2-х летнего возраста. В итоге получилось 36 часов. Работаю много, а когда получила зарплату, то в рассчётном увидела, что 27,9ч.мне оплатили по моему окладу 302р.(я приблизительно), а оставшиеся 8,1ч. оплатили по окладу 250р.(без 30проц. за контракт). Одной ногой я в школе по контракту работаю, а другой-работаю в этой же школе без контракта? Ответьте кто-нибудь из сведущих и знающих, это правомерно? Мне кажется, что это неправильно. Бухгалтерия ссылается на тарификацию из школы, директор говорит: «Ну, у нас так рассчитывают». А на основании чего, какого документа? Некоторые учителя говорят, что это махинации завуча. Так правильно мне тарифицировали нагрузку или нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2017 23:40:43
|
|
|
Как оформили вам часы, которыми догрузили? Если как совмещение, то надбавка по контракту на них не положена, она начисляется только ставку основную. Почитайте свой контракт и документ на основании которого вас догрузили часами декретницы.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
05.11.2017 0:00:33
|
|
|
В контракте о совмещении речи нет, только 30 проц. за контракт, 30 проц. за стаж и 55 проц. за категорию. Всё. А документа о совмещении я в глаза не видела, меня об этом даже не предупреждали, иначе я бы пошла в другую школу, так как предупредила, что ищу работу не на время декретного, а постоянно. Нам вообще тарификацию на педсовете в августе не озвучивали. А почему совмещение? Это же не другая должность, и предмет тот же.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 0:39:33
|
|
|
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/sovmeshchenie-i-sovmestitelstvo-ne-odno-_0000000 Совмещение профессий (должностей)
Законодательством определено, что работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст.67 ТК).
При этом размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливает наниматель по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительство или уполномоченный им орган.
В целях эффективного использования фонда оплаты труда работников организации размер доплаты за совмещение не должен превышать размера тарифной ставки по совмещаемой единице.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 0:58:06
|
|
|
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/kak-oformit-vypolnenie-rabotnikom-dopoln_0000000
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/rabota-po-dvum-professiyam-dolzhnostyam-_0000000
http://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/doplata-za-sovmeshchenie-kak-ne-dopustit
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
05.11.2017 0:59:17
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 1:04:29
|
|
|
http://www.profobraz.by/old/ekonom3_r.php?schabl=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 1:07:45
|
|
|
h ttp://profobraz.by/old/ekonom3_r.php?schabl=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 1:38:38
|
|
|
про ставку и часы
http://www.st.rooborisov.by/html2014/page31102014_3.htm 2014
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 8:10:38
|
|
|
Совмещение - потому что вы сами написали, что вас догрузили часами декретницы, а это совмещение, и за него не доплачиваются надбавки. Так ваша бухгалтерия экономит фонд заработной платы, потому что если не оформить это совмещением, то тогда эти ваши часы декретницы, что вас догрузили по законодательству -сверхурочные и их надо оплачивать в двойном размере. Вот поэтому всем учитилям оформляют совмещение, так меньше денег надо платить им. В принципе они про это и не догадываются многие, что их так обдирают.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
05.11.2017 9:46:11
|
|
|
А ничего, что совмещение - это когда В ТЕЧЕНИЕ СВОЕГО рабочего дня (а не ЗА его пределами) работник выполняет, НАРЯДУ со СВОЕЙ основной работой, обусловленной трудовым договором, еще и ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ работу?
Вот когда из-за того, что не хватает учителей, в 5 «А» приведут учеников 5«Б», то у учителя Иванова, проводящего ТАКОЙ урок одновременно двум классам, будет СОВМЕЩЕНИЕ.
А вот если учитель, проведя урок в 5«А», ЗА ПРЕДЕЛАМИ установленной законодательством продолжительности рабочего дня будет проводить урок в 5«Б», то это уже никакое не совмещение...
Я не очень разбираюсь в специфике бюджетников от образования, но подходы Трудового кодекса все-же должны быть ЕДИНЫ...
Если что - поправьте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 10:57:48
|
|
|
там у педагогических работников все гораздо сложнее с понятиями «ставка», почасовые расчеты оплаты и прочее.
h ttps://upk-kamenichi.schools.by/pages/osobennosti-truda-pedagogicheskih-rabotnikov
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
05.11.2017 11:36:21
|
|
|
Я полностью согласна с Ольгой Николаевной. Подробнее.
У меня два 6-х класса(10ч.),
два 7-х класса(10ч.),
два 9-х класса(8ч.),
факультатив нулевым уроком в 9-ом классе(1ч.),
проверка тетрадей (2,5ч.;
я не уверена, что столько мне положено за мои классы; проверка тетрадей вообще тяжёлый труд,в среднем одна тетрадь занимает 2 минуты по алгебре и 3-6 минут по геометрии в зависимости от ученика, в итоге на 20-24 тетради 1 класса уходит минимум 45 минут);
кабинет(0,5ч.);
надомное в 9-ом классе- мальчик с шизофренией изучает математику по обычной программе(4ч.).
Всего 36 часов.
Какие виды из этих работ я могу совмещать одновременно мне непонятно.
Разве что на уроках 15 минут проверять тетради, заниматься кабинетом и печатать материалы в папки.
К тому же в моём кабинете нет класса, никакие родители не могут мне помочь.
Завхоз попросил меня! заклеить окна в кабинете самой! Достаточно того, что я парты вымыла и на полках пыль вытерла.
А техничка мне сказала, что она имеет отношение только к полу и окнам, когда я ей сказала о замечании завуча передать техничке, чтобы пыль на полках вытерла. Платный кружок у меня по пятницам, дети не хотят переносить его в субботу, а то мне было бы не так обидно работать в субботу-оплатят.
На самом деле в субботу уроков и факультативов у меня нет, класса нет. Но ведь учитель обязан работать 6 дней в неделю!
Поэтому, несмотря на то, что я все часы отработала до субботы,я ещё каждую вторую субботу месяца обязана работать в школе, проводить мероприятия, консультации с учащимися (это никак мне не оплачивается).
Не во всех школах такая картина. Год назад я вела 32 часа и 10 из них за декретницу, все часы оплачивались по одному окладу. Почему в этой школе так, непонятно. Это другая страна уже? Почему такие отличия... Хоть кто-то это конnролирует?
Беларусь
|
|
|
|
Симона
05.11.2017 11:45:30
|
|
|
Вот когда из-за того, что не хватает учителей, в 5 «А» приведут учеников 5«Б», то у учителя Иванова, проводящего ТАКОЙ урок одновременно двум классам, будет СОВМЕЩЕНИЕ.
______________________
Разве? Может БУДЕТ совмещением, если педагог проведёт урок с двумя классами 2 уч. часа вместо одного. А иначе, какое это совмещение, просто людей больше, а учитель дала тему, опросила пару-тройку вучней и всё. Нет, по-моему это совмещение классов и не более того.))
Лучше сделать письменный запрос куда следует,имхо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 12:00:35
|
|
|
Ну кто-нибудь в Беларуси может мне ответить у меня совмещение или совместительство? А можно оформлять учителя дополнительно на декретные часы без этого брнда с совмещениями, ведь всего часов не более 36-ти?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 12:03:16
|
|
|
Валентина, довольно бессмысленно все эти, не относящиеся в общем-то к делу, подробности обсуждать, не видя документов - вашего трудового договора, например, а также локальных нормативно-правовых актов вашего учреждения образования, касающегося оплаты труда педагогов.
В топике есть ссылка на калькулятор ЗП, из которой видно, как сложно, со многими привходящими обстоятельствами, происходит этот расчет. Это сайт профсоюза педработников, можно посоветоваться и там.
Вы могли бы обратиться за разъяснением прежде всего в свою бухгалтерию, а если ответ вас не удовлетворит или вам откажут, то вам на письменное (возможно в электронном виде на сайте/ах) обращение обязаны дать компетентный ответ (с обоснованием НПА) в министерстве образования и в минтруда, у всех гос.органов на сайте есть возможность написать запрос.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 12:11:25
|
|
|
Ответ один:директор-так у нас рассчитывают, бухгалтерия-на основании тарификации из школы. Замкнутый круг.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 12:19:20
|
|
|
Ольга Николаевна 05.11.2017 9:46:11, я вам описала реальную картину, и в школах, и в садах на учителей и воспитателей оформляют совмещение, порою даже не утруждая себя подписать какие-то документы. Иногда заключают трудовые договора дополнительно к контракту, иногда их нет реально, но бухгалтерия насчитывает такие часы, как совмещение или совместительство - это все равно, потому что главное для бухгалтерии, что на эти часы нет надбавок, как в контракте и экономится ФОТ. Не станут они оформлять сверхурочные, каковыми они и являются реально, потому что такие часы в двойном размере оплачивать надо. Там круговая порука в бюджете, потому как сэкономленные фот в виде премии руководство получает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 12:22:49
|
|
|
Ну кто-нибудь в Беларуси может мне ответить у меня совмещение или совместительство? А можно оформлять учителя дополнительно на декретные часы без этого брнда с совмещениями
--
Какая вам разница - с т.з.надбавок и при совмещении и совместительстве нет надбавок как в контракте. Оформить часы из ставки другого работника можно или как совмещение ( совместительство) или как сверхурочные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 13:02:15
|
|
|
http://www.edu.gov.by/elektronnoe-obrashchenie/
http://www.mintrud.gov.by/contacts_ru/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.11.2017 8:54:11
|
|
|
Это общепринятая практика в школе. Реально работают на 1,5 ставки как сверхурочно, а оформляется это всё как совмещение/замещение. И ничего вы не докажете. Не хотите -не «догружайтесь». Они на эти места вощмут выпускника педвуза по распределению и еще больше сэкономят
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»