...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Прогул 22.11.2017 14:08:34
если увольняем работника за прогул - проработал у нас 6 месяцев - я же должна компенсацию за неисп. отпуск выплачивать все равно? и как ему расчет выплатить - в день издания приказа на карту ему перечислить?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 22.11.2017 14:12:27
Я бы советовала вам с такой грамотностью заочно работника за прогулы не увольнять, а то он восстановится и отсудить оплату с вас.
А так-конечно надо издать приказ и в этот же день перечислить полный расчет -и компенсацию тоже.
Но лучше ставить в табеле нп -неявка по невыясненным причинам и направить ему заказное с требованием явится для объяснерия причин отсутствия и угрозами уволить за прогулы. А вот когда явится тогда и уволить, взять с него все подписи, трудовую вручить и расчет перечислить
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2017 14:19:08
Не выходит с 13 ноября. 17 ноября есть докладная непосредственного руководителя. В то же день отправили письмо заказным с требованием явится и объяснить. он сегодня пришел,написал объяснительную, сказал что не выйдет,работает в другом месте. Собираюсь делать приказ на его увольнение понедельником. Так можно? Или надо датой когда объяснительная - т.е. сегодня?
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2017 14:21:33
Ну наверно ж вы приказ издаёте после получения объяснений, а не до.
А если на следующий понедельник - то в чём смысл затягивания?
Беларусь
БТР 22.11.2017 14:23:42
Почему сразу при нем не уволили? Зачем увольнять понедельником? Естественно полный расчет в день приказа и увольнения
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2017 14:24:42
просто на его место со вторника работник выходит новый...я подумала что может так лучше, хотя смысла нет конечно. а если сейчас сегодня уже не успею все рассчитать перечислить и оформить..?
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2017 14:25:38
при нем не уволили потому что директор сеголня в командировке... я тут одна вообще сижу, бухгалтерю)
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2017 15:24:17
а какая дата увольнения будет если не выходит с понедельника 13 ноября - в трудовой и в приказе писать уволен 12 ноября?
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2017 15:35:44
вам же написали, что приказ на уволнение не раньше даты его объяснительной записки
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2017 15:39:31
так приказ на увольнение я понимаю - например 22 ноября - но в самом приказе какую дату увольнения ставить - воскресенье 12 ноября? потому что с 13 уже прогул начался
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru