| |
|
|
| |
|
|
 В.
01.12.2017 9:12:31
|
|
|
Пожалуйста, посоветуйте как поступить!
Приняли на работу человека без трудовой по совместительству. По ФСЗН проверила, что взносы платились, значит правда работал. Он сказал, что ему не отдают трудовую, т.к. не закончился срок контракта, но он там не работает. Потом сказал, что у него конфликт с тем работодателем и ему трудовую не отдают, он судится и т.п. Теперь принес старую трудовую с последней записью 2000 г.
Вот как мне его принять теперь? Написать что работал по совместительству или просто принят с даты начала работы у нас? И подоходный считать с этого месяца как по основному месту работы? Помогите советом.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:21:56
|
|
|
так если приняли по совместительству-то вам его трудовая и не нужна
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 9:27:35
|
|
|
Но теперь он принес трудовую.
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 9:29:09
|
|
|
Кроме того, он работает полный день, я платила ему за переработку, а теперь он может работать целый день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:33:05
|
|
|
Его проблемы,что записей нет.Предупредите его о последствиях и делайте свою запись о приеме.
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 9:35:13
|
|
|
Запись о приёме с начала работы по совместительству?
А какие у него последствия могут быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:39:52
|
|
|
Да,можно и с начала по совместительству.А можно,когда переводите на основное место работы(если переводите).А последствия-проблемы при выходе на пенсию.Период не маленький 2000-2017,нет стажа,нет заработка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:42:23
|
|
|
у Вас в ближайшее время проверки нет, так подождите пока отдадут ТК, не может быть такого что ее не отдадут, те обязаны сразу ее выдать
Беларусь
|
|
|
|
В
01.12.2017 9:50:56
|
|
|
Спасибо, сделаю запись с начала работы у нас-принят и всё. Попрошу написать заявление, что «основная трудовая утеряна, прошу принять на основное место работы с 25.11.2017». И уже считать з/пл исходя из полного рабочего дня, правильно?
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 9:54:36
|
|
|
Говорит, что судится, трудовую не отдают, вроде потеряли. Не знаю, верить ли. Пенсию оформил в августе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:56:25
|
|
|
что значит старая трудования?
как вы можете сделать в ней запись? там есть вкладышь, или там есть свободные страницы? то какая она старая?
стремный ваш сотрудник.
ПУ-2 вы на него подали? пишите как было на самом деле. принимайте на основное место работы, когда принес трудовую
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:57:29
|
|
|
попросите название организации, позвоните и уточните
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:58:05
|
|
|
темнит он что-то, что у него несколько трудовых???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:59:33
|
|
|
позвоните на прошлое место работы и уточните, что там произошло чего трудовую не отдают и судятся, может там что-то серьезное
Беларусь
|
|
|
|
Лена
01.12.2017 9:59:59
|
|
|
если приняли по совместительству, то «перевести» нельзя. надо уволить и принять на основное место работы. Лучше задним числом не делайте прием на основное, т.к. он действительно стремный. Принимать ли по трудовой старой - поговорите с директором или с другим начальством, пусть они решение принимают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 10:06:57
|
|
|
Какая разница старая-новая.Человек принес трудовую.Вы не должны выяснять сколько их у него.Вписывайте свою работу и все.Тем более уже пенсионер.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 10:10:50
|
|
|
«Анонимно» 01.12.2017 10:06:57
Тем более уже пенсионер.
----------------
кто вам такое сказал????
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 10:11:48
|
|
|
Он не дает место старой работы. Давно хотели позвонить, говорил что всё уладит сам.ПУ-2 подавала, пенсию оформил в августе.
что значит старая трудовая?
------------------
он сразу её не принес, принес потом, сказав, что действующая у нанимателя, а эту носил тоже для оформления пенсии.
Меня волнует то, что по совместительству нельзя работать весь день, а он работает и я плачу переработку.
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 10:15:56
|
|
|
Тем более уже пенсионер.
----------------
кто вам такое сказал????
_________________-
Я не поняла, что это, про что сказал, простите мою непонятливость. Я думаю что неважно пенсионер он или нет, заполнять трудовую и считать зарплату одинаково пенс. или нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 10:16:46
|
|
|
Можно работать весь день по совместительству, не платите ему переработку! Уже давно сняли все ограничения в ТК. Может он по основной в отпуске за свой счет -вам какое дело!? Не пишите ничего в эту книжку и пусть работает как хочет. А если он еще и пенсионер,то лучше таких брать по договору подряда,потому что пннсионер имеет право все бросить и уволиться в один день. А вам -плати компенсацию и судись, если он например спецодежду и инструмент вчера получил, а сегодня потерял и уволился
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 10:22:07
|
|
|
Можно работать весь день по совместительству, не платите ему переработку!
---------------
Пожалуйста, дайте ссылку!
А по дог. подряда нельзя, работает водителем, обычные трудовые отношения, много про это писали
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-34
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»