Сотрудница принята 01.10.2014г. С 17.11.2014-05.04.2015 - больничный по беременности С 05.04.2016-05.12.2017 - отпуск по уходу за ребенком Увольняется 05.12.2017г. Как рассчитать расчетный период для компенсации за неиспользованный отпуск? Спасибо
берете изначально период декабрь2016-ноябрь2017 и сдвигаете назад по 12 месяцев, пока не попадет хотя бы один месяц с зарплатой (в вашем случае получается октябрь2014-ноябрь2014). Ноябрь - неполностью отработанный месяц - следовательно, из ЗП-октябрь расчет среднего. Но посмотрите ЗП-ноябрь (без пособия) - если на уровне (не ниже ЗП-октябрь), тогда и период для расчета принимаете октябрь-ноябрь 2014 г.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»