| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
11.12.2017 17:51:00
|
 |
 |
договор возмездного оказания услуг с физическим лицом, расходы по нему не являются расходами по оплате труда?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
11.12.2017 18:28:26
|
 |
 |
Если труд - это тот который в ТК расписывают, то нет. Ваш договор гражданско-правовой.
Беларусь
|
 |
 |
Анонимно
12.12.2017 9:56:11
|
 |
 |
А к каким расходом это можно отнести, человек выполнял два месяца ту работу , что выполняют штатные работники, директор просто не захотел сразу взять его в штат, а после окончания двух месяцев с ним больше не заключили договор.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.12.2017 9:58:08
|
 |
 |
Расходы на развод лохов. А вообще вы маме себе аналитику утверждаете, куда хотите туда и относите
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.12.2017 9:58:34
|
 |
 |
это временный работник
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.12.2017 10:00:56
|
 |
 |
Кто такие работники - в ТК почитайте. А тут абы что и с боку бантик.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.12.2017 10:23:53
|
 |
 |
а есть такой договор в природе? с физ лицом? может договор подряда
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.12.2017 10:31:29
|
 |
 |
А вы в ГК загляните, там можно почитать что такое подряд, что оказание услуг
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.12.2017 10:54:37
|
 |
 |
а есть такой договор в природе? с физ лицом? может договор подряда ******* да, это договор подряда с физлицом на оказание услуг, вып-е работ (или гражданско-правовой договор). В связи с чем задаете вопрос? Для статистики если, то смотрите сноски, там часто нужно выделять отдельно или в том числе суммы по таким договорам. В средней численности работающих тоже может добавляться. Зарплатные налоги в Вашем случае лучше уплатить все (ФСЗН,БГС, подоходный). ПУ-3 на него подается (несколько отличается от подачи ПУ-3 по работникам по труд договору). То что ту же работу выполнял - плохо. Если он куда пожалуется, то могут приравнять эти отношения к трудовым и заставят выплатить компенсацию за неисп. отпуск. Постарайтесь качественно оформить договор, задание к нему, акт выполненных работ. Не привязывайте выполнение к рабочему времени, табелям и т.п. т.е. Вы заключили договор на вып-0е определенных работ или произвождство чего-л., вот и отразите это в задании и потом в акте.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|