| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
20.12.2017 11:09:37
|
|
|
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: аванс в размере 40% от оклада и окончательный расчёт. В прошлом месяце возникла следующая ситуация: сотрудник был в отпуске, а аванс выплатили в полном размере, таким образом на конец месяца возник долг сотрудника перед организацией. Сейчас выплата аванса за декабрь, как правильнее поступить?Перечислить аванс в меньшем размере (уменьшив на сумму долга) или аванс в полном размере, а долг удержать при выплате ЗП за декабрь?
В каком размере установлен аванс у вас? Хочу пересмотреть, чтобы избежать подобных ситуаций на будущее. Например, в декабре снова отпуска у сотрудников...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 11:20:11
|
|
|
Если сотрудник был в прошлом месяце в отпуске и естественно выплачены были в ноябре как вы выплатили ему аванс в полном размере видя, что должны ему меньше за ноябрь???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 11:21:26
|
|
|
или вы сначала аванс выплачиваете, а потом з/п ведомости делаете? понять не могу
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.12.2017 11:40:49
|
|
|
«Анонимно» 20.12.2017 11:20:11, да, сначала выплачиваем аванс, ведомость в конце месяца. У нас аванс установлен 40% от оклада, не расчёт за 1-ю половину месяца, поэтому ведомость не нужна.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 11:43:29
|
|
|
Да сколько б вы не установили, не будете смотреть кто в отпусках (или кто вообще фактически работал, а то ж могут потом и больничный припереть) - всегда есть шанс попасть так же.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.12.2017 11:58:47
|
|
|
Да, сама уже вижу. Вот и думаю, есть ли смысл установить аванс - расчётом за 1-ю половину месяца?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 12:32:45
|
|
|
Автор 20.12.2017 11:58:47
Да, сама уже вижу. Вот и думаю, есть ли смысл установить аванс - расчётом за 1-ю половину месяца?
-------------
как по мне так кажется меньше будет косяков
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 12:39:06
|
|
|
Аванс - это когда выплачено за не отработанное время. А так просто зарплатам выплачивают два раза или один раз в месяц. Когда дчамраща, то есть выплаты зарплаты за первую половину месяца, то что авансом называют, коим эта выплата не является. Формально положено подавать табель за первую половину месяца, чтобы знать кому отработал, а кто - нет, был например в отпуске, тогда в табеле за первую половину месяца будет буква О стоять и таким сотрудникам т.н. аванс не выплачивают. А 40% - это чтобы примерно половина зарплаты была выплачена за вычетом налогов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 12:49:58
|
|
|
Два раза в месяц считать зарплату это конечно бред,но глянуть табель перед авансом нужно.И какой аванс если у работника задолженность?Скажу честно- никогда не заморачивалась чтобы аванс был именно 40%.да,есть граница в уме у меня примерная,но не до копейки,а с округлением до 50 рублей.А просит человек больше- даю больше.Никто за это не накажет.Не зацикливайтесь.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.12.2017 12:56:09
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 13:07:46
|
|
|
А я б хотела вообще от авансов отказаться, три человека на фирме,а проблем много с авансами. Но как это сделать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 13:08:44
|
|
|
Всех уведомить, подготовить допы к договорам. Через месяц сможете платить раз в месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 15:00:49
|
|
|
если НЕ контракт, то никак - по труд. кодексу положено минимум два раза в месяц выплачивать ЗП.
Если на контракте, см. ответ «Анонимно» 20.12.2017 13:08:44
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 15:07:51
|
|
|
Да всем можно раз в месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 15:39:59
|
|
|
у меня тоже косяк - проворонила, что у сотрудника алименты, да 58%, и отпускные выплатила без их учета (программа такая, да)теперь висит минус по з/п, жалко чела без денег на новый год оставить, думаю, авансик дам маааленький, а там уже буду снимать...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2017 16:02:34
|
|
|
аванс можно в любом размере выплачивать, но естественно, не больше начисленного в месяц, если ТД то обязательно в сроки установленные не меньше двух раз в месяц, если контракт, то можно оговорить про один раз, раньше было 50%, сейчас это отменили
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»