| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
12.01.2018 10:59:39
|
 |
 |
Добрый день, сотрудница уходит на больничный по беременности и родам, хочет взять перед больничным отпуск, но положенный ей отпуск -10 календарных дней, а она хочет взять весь, можно ей авансом предоставить????
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
12.01.2018 11:13:43
|
 |
 |
Можно и авансом
Беларусь
|
 |
 |
Ольга
12.01.2018 11:20:47
|
 |
 |
«Анонимно» 12.01.2018 11:13:43 _______________________________ но по согласованию с нанимателем??? Или наниматель обязан предоставить ей предоставить? Она просто кричит на весь офис, что возвращаться сюда не собирается, но отпуск ей обязаны предоставить!!! Очень скандальная девушка!!!
Беларусь
|
 |
 |
Эд:)
12.01.2018 11:23:30
|
 |
 |
Если скандальная, то дайте сколько положено. Иначе преждевременно родит у Дира в кабинете :)
Беларусь
|
 |
 |
Ольга
12.01.2018 11:28:48
|
 |
 |
Эд:) 12.01.2018 11:23:30 ______________________________ Так в том то и вопрос, какое количество дней мы обязаны ей предоставить? Пропорционально отработанному времени или весь отпуск?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.01.2018 11:34:08
|
 |
 |
Обязаны наработанный. Остальное по договорённости.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.01.2018 11:35:10
|
 |
 |
Или не обязаны. График отпусков должен быть, а не хочу ушёл, хочу пришёл, передумал и снова ушёл.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.01.2018 11:41:38
|
 |
 |
перед ДО не обязательно придерживаться графика, если беремчатая хочет
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.01.2018 11:42:24
|
 |
 |
«Анонимно» 12.01.2018 11:34:08 ------------------ Вот и я так считаю обязан отработанный, авансом по договоренности
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|