...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Увольнение
16.01.2018 11:35:45
Подскажите, пож-та, если сотрудник-совместитель ни дня не работал-был на больничном. Можно ли его уволить? (Это его желание) И нужно ли выплачивать компенсацию? Если да, то с чего считать?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Эд:)
16.01.2018 11:42:59
Совместителям при увольнении выходное пособие не выплачивается. Уволить можно по заявлению работника.
Беларусь
Автор
16.01.2018 11:46:51
Спасибо. А за не использованный отпуск?
Беларусь
Эд:)
16.01.2018 11:48:46
Какой отпуск,если он ни дня не работал? :((
Беларусь
"Анонимно"
16.01.2018 12:22:41
спасибо
Беларусь
Ольга Николаевна
17.01.2018 0:58:49
Однако «совместитель ни дня не работал - был на БОЛЬНИЧНОМ», а эти дни ДАЮТ право на тр.отпуск, если их 15 или больше.
Беларусь
Ольга Николаевна
17.01.2018 1:00:46
Если их 15 или больше, то за округленный МЕСЯЦ «работы» имеется право на 1/12 часть полного тр.отпуска.
Беларусь
Автор
17.01.2018 10:05:13
Ольга Николаевна, а с чего считается компенсация? У него кроме БЛ, рассчитанного от тарифа и нет ни каких начислений
Беларусь
"Анонимно"
17.01.2018 10:06:33
С оклада
Беларусь
"Анонимно"
17.01.2018 10:32:39
Или тарифа
Беларусь
<< к списку вопросов
1-9
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM