| |
|
|
| |
|
|
 Уведомление
05.02.2018 16:37:03
|
|
|
Нужно ли уведомлять работников за месяц о повышении ставки 1 разряда и соответственно должностного оклада.
Или уведомляются только при ухудшении условий труда
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2018 16:41:37
|
|
|
Уведомляются при изменении условий труда. А куда оно лучшилось, каждый работник как-нибудь без вас решит.
Беларусь
|
|
|
|
Марфуша
05.02.2018 17:08:34
|
|
|
ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 декабря 2014 г. N 5
ОБ УСИЛЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К РУКОВОДЯЩИМ КАДРАМ И РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ
3. Предоставить руководителям организаций право:
3.2. изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив об этом его письменно не позднее чем за семь календарных дней;
Статья 32 ТК РБ. Изменение существенных условий труда
Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2018 23:51:31
|
|
|
так получается не надо уведомлять при УВЕЛИЧЕНИИ ЗП?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2018 0:12:09
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=281622
http://www.buh.by/mes.asp?t=331942
http://www.buh.by/mes.asp?t=334344
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2018 7:47:01
|
|
|
Да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2018 9:01:47
|
|
|
увеличение размера оплаты труда не является существенным изменением условий труда и не требует соблюдения соответствующей процедуры, предусмотренной ст. 32 ТК. Но ст. 65 ТК РБ пока никто не отменял: надо известить работника о предстоящем увеличении размера оплаты труда за один месяц до его введения без обоснования причин (ст. 65 ТК).
Статья 65. Извещение работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда
Наниматель обязан известить работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда не позднее чем за один месяц.
__
это просто информирование, и не дает права уволииться по п. 5 статьи 35 ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2018 13:12:31
|
|
|
Правильно ли будет:
Приказ, с приказом ознакомлен по-фамильно
Допсоглашение к Тр Договору
Приказ должен быть каким числом? С 01.01.18 подняли ставку 1р
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»