Сотрудник был в отпуске весь январь. Ошибочно выплатила ему в полном размере аванс за январь. Теперь переплата. Как поступить в данной ситуации зачесть в счет аванса за февраль либо вернуть в кассу и аванс за февраль выплатить как положено. Спасибо.
Удержать ошибочно выплаченное из зарплаты у того, кто ошибся - у вас
Беларусь
"Анонимно"07.02.2018 13:24:53
зачесть в счет аванса за февраль
Беларусь
Автор07.02.2018 13:29:08
«Анонимно» 07.02.2018 13:24:53 _________ Спасибо Вам Необходимо ли издавать распоряжение нанимателя в данной ситуации либо оформлять бух.справку?
Беларусь
Li07.02.2018 13:42:56
Я сама писала объяснительную на имя директора и попросила работника,написать заявление с просьбой учесть при выплате заработной платы за следующий месяц.Но у меня сумма была гораздо побольше аванса и работник не из рабочих.
Беларусь
"Анонимно"07.02.2018 14:04:12
А я не шутила - по закону все переплаченное нельзя взыскать без согласия работника, и тогда удерживается с виновника переплаты.
Беларусь
"Анонимно"07.02.2018 14:04:39
Li 07.02.2018 13:42:56
Я сама писала объяснительную на имя директора и попросила работника,написать заявление с просьбой учесть при выплате заработной платы за следующий месяц.Но у меня сумма была гораздо побольше аванса и работник не из рабочих.
А вот это правильно.
Беларусь
БТР07.02.2018 14:12:57
Можно просто подойти к работнику и объяснить ситуацию. И попросить написать заявление, чтоб посчитали авансом в феврале, а чтобы работник не отказался надо ему сказать, что это единственная альтернатива. Иначе по заеону надо сейчас в кассу вернуть. Обычно все соглашаются и без привлечения директора. Заявления достаточно, приказов никаких не надо
Беларусь
"Анонимно"07.02.2018 14:22:05
А можно почитать ТК ст.107 Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя: 1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»