Здравствуйте! 16.01.18 к нам устроилась сотрудница. До этого она нигде не работала, соответственно у нее нет 6 месяцев страховых взносов и пособие по временной нетрудоспособности ей возможно начислить только в минимальном размере. с 30.01.18 по 05.02.18 она была на больничном по уходу за ребенком. 04.02.18 она получила зп за январь, взносы из зарплаты перечислены. Имеем ли мы право оплатить ей пособие? Где-то я читала, что если человек уходит на больничный в месяце приема, то организация не имеет права назначать пособие.
1. Запрос в ФСЗН о периодох уплаты взносов (обязательно, не взирая на отсутствие трудовой). 2.1. Если подтвердиться, что взносы не уплачивались, то пособие в мин размере. 2.2. Если взносы уплачивались (трудовую и выбросить можно), пособие из оклада без надбавок и повышений («голого оклада»), т к не проработала у вас 30 к.д. Вроде так
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»