| |
|
|
| |
|
|
 :)
27.02.2018 15:38:58
|
|
|
Одному из работников надо снизить % за контракт. Какую причину можно придумать для извещения?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2018 15:42:09
|
|
|
никакую.
доп к контракту
пункт №... в следующей редакции..
Беларусь
|
|
|
|
:)
27.02.2018 16:04:01
|
|
|
нужно же еще уведомление? что в нем написать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2018 16:04:50
|
|
|
избавляетесь от работника?
Беларусь
|
|
|
|
:)
27.02.2018 16:10:07
|
|
|
нет, работник согласен, т к не так недавно поднимали ставку первого разряда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2018 16:30:06
|
|
|
либо накосячил, или уберите что-нибудь из его должностной инструкции, или в связи с уменьшением объема выполняемой работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2018 23:19:30
|
|
|
Условия контракта нельзя менять в течение действия контракта, если нет веских оснований. Недавно повышали тарифную ставку - это не основание, это контроснование.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2018 23:30:33
|
|
|
Никаких причин в уведомлении указывать не надо, просто пишите -изменения в пункт такой-то. Если работник допсоглашение подпишет, то никто не будет этим интересоваться. А вот если не подпишет и в суд потом пойдет, то вы можете суд и не выиграть :(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.02.2018 6:34:23
|
|
|
уведомление за 7 дней+доп соглашение к контракту
И все будет ок.
Только ушла охрана труда , как раз это и рыли все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.02.2018 6:55:33
|
|
|
Охране труда по барабану уведомления, они проверяют физические условия труда. Не надо быть скотам , и выполнять беззаконные требования директоров - строчить уведомления на уменьшение зарплаты без обоснования на то,только потому что директор сказал. А работник просто боится работу потерять, вот и соглашается на уменьшения оплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.02.2018 7:11:50
|
|
|
Нельзя.Есть другие критерии.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»