сотрудник отработал январь (месяц приема на работу), а в феврале случился больничный лист. Рассчитываю больничный исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений). Премии учитываются или берется голый оклад (ТС на предприятии не применяется)?
Надо сделать запрос в фсзн , есть ли него 6 месяцев стажа.
Беларусь
"Анонимно"02.03.2018 16:38:44
Если не отработал 30календарных дней, то Голый оклад тарифный. Но запрос надо делать, если нет 6 месяцев уплаты взносов, то вообще больничный в минимальном размере
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»