 |
Доброго времени суток, уважаемые коллеги.
Ситуация: работник - внутренний совместитель, 1 ставка по одной должности и 0,5 по другой. Командировка по инициативе администрации на повышение квалификации по должности, по которой 0,5 ставки.
Позиция администрации - платим средний заработок исходя из з/п по должности 0,5, а по должности 1 - ставим в табеле отпуск за свой счёт. Обязанности по должности 1 временно ни на кого не возлагаются.
Итого: командировка предполагает учёбу полный рабочий день, а з/п работник получит как за 0,5, а з/п по второй должности (где целая ставка) - вообще теряет.
Прошу поделиться мнениями, насколько это соответствует законодательству.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»