Подскажите, пожалуйста, был заключен с работником контракт на 1, обязательно ли издавать приказ о перезаключении контракта на трудовой договор на неопределенный срок?
Всё что вы задумали есть существенные изменения условий труда. Поэтому действуйте по ТК РБ. И оставьте эти неумные выражения:«перезаключить», «перевыставить» и пр.
Беларусь
"Анонимно"22.03.2018 14:11:51
Спасибо
Беларусь
Эд:)22.03.2018 14:18:11
Пожалуйста. ТК РБ: Статья 32. Изменение существенных условий труда
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»