...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 29.03.2018 15:34:34
Подскажите, пожалуйста, культурно массовые мероприятия на предприятии, если в договоре будет прописано аренда спортивного зала. Я смогу расходы отнести на учитываемые, и не надо будет делать отчисления в ФСЗН и Белгосстрах? Кто в теме? Помогите разобраться.

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 29.03.2018 15:37:08
И НДС я смогу взять в зачет, а не на увеличения стоимости?
Беларусь
"Анонимно" 29.03.2018 15:44:39
Подскажите, пожалуйста, культурно массовые мероприятия на предприятии, если в договоре будет прописано аренда спортивного зала. Я смогу расходы отнести на учитываемые,

Нет, только за счет собственных средств.
Беларусь
"Анонимно" 29.03.2018 15:45:11
Автор 29.03.2018 15:37:08

И НДС я смогу взять в зачет, а не на увеличения стоимости?

На увеличение стоимости чего?
Беларусь
"Анонимно" 29.03.2018 15:46:23
ПЕРЕЧЕНЬ
выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»

1. Государственные пособия, денежные выплаты, связанные с награждением государственными наградами, премии, стипендии, гранты, предусмотренные законодательными актами и выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования.

2. Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта).

3. Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь, суммы возмещения морального вреда, причиненного работникам.

4. Суммы средств работодателя, направленные на:

обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, форменной одеждой и обмундированием в соответствии с законодательством;

обучение работников, осваивающих содержание образовательных программ дополнительного образования взрослых при их переподготовке, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, обучении на обучающих курсах, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью, в размере стоимости такого обучения;

приобретение путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Республики Беларусь детям работников;

медицинские осмотры в соответствии с законодательством, а также медицинскую помощь, в том числе на проведение операций, при наличии соответствующего подтверждения, выдаваемого в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь;

поощрение работников за участие в спортивных мероприятиях;

строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, погашение кредитов (ссуд), полученных на указанные цели, работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством в улучшении жилищных условий.

5. Суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых работодателем по обязательному государственному личному страхованию в соответствии с законодательством, а также по договорам добровольного страхования жизни, добровольного страхования дополнительной пенсии, добровольного страхования медицинских расходов (при условии, что договоры заключены на срок не менее одного года).

6. Доплата до среднемесячного заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

7. Материальная помощь, оказываемая работникам в соответствии с законодательными актами, а также в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, смертью их близких родственников.

8. Исключен.

9. Денежные выплаты за счет средств международной технической помощи Европейского союза, производимые работающим гражданам, участвующим в реализации программ и проектов международной технической помощи Европейского союза.

Беларусь
"Анонимно" 29.03.2018 15:52:31
И НДС я смогу взять в зачет, а не на увеличения стоимости?

На увеличение стоимости чего?
__________________________________
директор хочет взять абонемент в тренажерный зал, я говорю что тогда НДС на увеличение стоимости абонемента, советую заключить договор на аренду зала, тогда можно будет НДС взять в зачет. Я права?
Беларусь
"Анонимно" 29.03.2018 15:59:06
Взять в аренду целый зал, чтобы там ваш дирик позанималя - это тоже не вариант для зачёта ндс.
Беларусь
Автор 29.03.2018 16:04:54
ну не зал, а аренда беговой дорожки, к примеру
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru