...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
саша 06.04.2018 12:35:09
Подскажите если сотрудник в декабре был в отпуске 25 дней, то при расчете компенсации и расчете средней этот месяц исключаем? Если было увеличение оклада в теч посл 12 мес, нужно осовременивать? Спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 06.04.2018 14:07:45
нет не исключаем
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2018 14:19:12
месяцы с оплачиваемыми отпусками не исключаем. Если увеличение оклада было по предприятию в связи с увеличением ставки первого разряда ,то нужно осовременивать , если увеличение оклада из-за повышения надбавок или повышений (за контракт например), то не нужно осовременивать.
Беларусь
Автор 09.04.2018 13:01:39
Не было увеличения ставки первого. Работаем просто с окладами без ЕТС. Значит осовремениватть не нужно?
Беларусь
"Анонимно" 09.04.2018 13:10:58
Если оклады были увеличены большинству работников - нужно осовременнивать. Если только одному - нет.
Беларусь
Автор 09.04.2018 13:12:13
Всем
Беларусь
"Анонимно" 09.04.2018 13:33:33
Просто оклад в штатном прописан? Тогда при его увеличении нужно осовременить ЗП для расчета среднего заработка.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru