Подскажите если сотрудник в декабре был в отпуске 25 дней, то при расчете компенсации и расчете средней этот месяц исключаем? Если было увеличение оклада в теч посл 12 мес, нужно осовременивать? Спасибо
месяцы с оплачиваемыми отпусками не исключаем. Если увеличение оклада было по предприятию в связи с увеличением ставки первого разряда ,то нужно осовременивать , если увеличение оклада из-за повышения надбавок или повышений (за контракт например), то не нужно осовременивать.
Беларусь
Автор09.04.2018 13:01:39
Не было увеличения ставки первого. Работаем просто с окладами без ЕТС. Значит осовремениватть не нужно?
Беларусь
"Анонимно"09.04.2018 13:10:58
Если оклады были увеличены большинству работников - нужно осовременнивать. Если только одному - нет.
Беларусь
Автор09.04.2018 13:12:13
Всем
Беларусь
"Анонимно"09.04.2018 13:33:33
Просто оклад в штатном прописан? Тогда при его увеличении нужно осовременить ЗП для расчета среднего заработка.