Добрый день, помогите пожалуйста разобраться,предприятие на наш взгляд занизили нормы расхода топлива на автомобили, ежедневно мы приезжаем с рейсов сбольшими пережога и о чём пишем служебные записки и просим пересмотреть нормы расхода топлива. Это уже продолжается около двух месяцев, но только обещают и всё, так жеговорят что высчитывать ни чего не будут, но при увольнении при расчете пережога высчитывают. Суммы растут. Что делать подскажите? И как быть при увольнении?
Удержания из зарплаты работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя без согласия работника исключительно в следующих случаях (абзац 1 ч. 2 ст. 107 ТК): 1. Для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня неправильно исчисленной выплаты; 2. При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пп. 4 и 5 ст. 35, пп. 1, 2 и 6 ст. 42 и п. 1 ст. 44ТК, при направлении на учебу, а также в связи с выходом на пенсию; 3. При возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка. Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Если наниматель в нарушение порядка, предусмотренного частями первой, второй, третьей и четвертой ст. 408 ТК, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы (часть шестая ст. 408 ТК).
На основании изложенного решение вопроса о возврате незаконно удержанных денежных сумм возможно в случае, если работник обратится в установленный законодательством срок в орган по рассмотрению трудовых споров (комиссию по рассмотрению трудовых споров либо суд).
Что касается обращения работника в Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ, то с учетом изложенного выше восстановления нарушенного права работника в данной ситуации не произойдет.
В то же время виновное в допущенном нарушении законодательства о труде должностное лицо нанимателя будет подлежать привлечению к административной ответственности по ч. 4 ст. 9.19 Кодекса РБ об административных правонарушениях в виде штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин.
Беларусь
Бухгалтер10.04.2018 18:28:52
а был ли «перерасход»... на основании чего решили, что есть перерасход, может, не учли все возможные ситуации (при опред. условиях эксплуатации) и реально возникающее повышенные расхода топлива при поездках данного а/м? а удержать - так сразу с водилы... __ ГБ 04.05.2010 Организация ежемесячно снимает остатки в баках дизтоплива, по результатам пишется акт снятия и приказ на удержание за перерасхоз топлива. По каким ценам должно производится удержание с виновных за перерасход? Ответ: Согласно ст.404 ТК РБ в том случае, когда между работником и нанимателем в соотв. со ст.405 ТК РБ заключен письменный договор о принятии на себя работником полной мат. отв-ти за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей, работники несут мат. отв-ть в полном размере за ущерб, причиненный по их вине нанимателю. При этом в соотв. со ст.407 ТК определение размера причиненного ущерба производится в порядке, устан. закон-вом. Установление размера ущерба, причиненного гос. имуществу, определяется в порядке, устан. Инструкцией о порядке определения размера причиненного гос. имуществу вреда в связи с утратой, повреждением (порчей), недостачей при проведении проверок (ревизий) финансово-хоз. деят-ти государственных юр. лиц, утв. пост. Минфина и Минэкономики РБ от 24.03.2003 № 39/69. Данное требование устан. п.1 Инстр. № 39/69, которым определено, что она обязательна к применению в т.ч. гос. юр. лицами самостоятельно и распространяется на юр. лица и физ. лиц, находящихся на территории РБ, действиями (бездействием) которых причинен вред гос. имуществу. В отношении юр. лиц частной формы собственности аналогичного нпа в настоящий момент не принято, и решение вопроса о взыскании с работника организации стоимости активов, оказавшихся в недостаче по результатам проведения инвентаризации, следует решать с учетом фактического размера причиненного ущерба и требований локальных нпа организации. При этом следует отметить, что руководитель организации имеет полное право принять решение о взыскании с работника, с которым заключен договор о полной мат. отв-ти, полной рыночной ст-ти недостающих активов, т.е. фактически причиненного ущерба, независимо от того, по какой ст-ти недостающие активы числятся в бухг. учете организации.
Беларусь
ЕАЛ10.04.2018 18:33:52
Уважаемый автор, если вы смогли найти столь специализированный форум, стало быть сможете найти и республиканские нормы расхода топлива при эксплуатации транспортных средств. Находите марку своего автомобиля и на основании любого путевого листа рассчитываете расход (не забывая про холодные запуски и транспортную работу при перевозки грузов, пробеги в городе за городом и прочее.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»