Вопрос в связи с недавней беготней работников по военкоматам. Работника вызывали в военкомат. Поветсками. Дважды. На 1 день. на одной повестке -- «для контрольной явки» на другой -- «занятия, военные сборы». Никуда не отправляли. Что с ним делать? Поставить дни исполнения гособязанностей и оплатить по среднему за свой счёт? или требовать за эти 2 дня з/п от военкомата? Мне проще первое, но не прицепятся ли потом при проверке -- «вы не имели права з/п класть на затраты, надо было взыскивать с военкомата»?
Если отнесете эти расходы сейчас на затраты, то при возмещении военкоматом эта сумма будет внереализ. доходом в месяце возмещения. Можно повесить как кредиторскую задолженность военкомата либо перед вами либо перед работником .
Беларусь
"Анонимно"14.04.2018 18:00:30
Если военкомат ОТМЕТИЛ повестку, то надо приказ, оплата по-среднему и за счет военкомата. Если нет отмеченной повестки сколько времени там работник пробыл, то тут уж можно просто рабочий день поставить.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»