Не могу разобраться, если у сотрудницы в феврале 18 календарных дней отработано, до этого она была в отпуске по уходу за ребенком, а в марте 14 дней и в марте она ушла на больничный , тридцать дней как считаются , февраль с мартом или же только февраль?
если для расчета пособия по нетруд-ти, то считаете только за февраль, если в марте уже открыт больничный, т.к. в законодательстве говорится о 30 календарных днях работы в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ. Расчетный период - это 6 мес. до месяца начала врем. нетруд-ти. и дни календарные нужно считать (в данном случае, конечно, понятно, что не будет, но так... на будущее ))) ). Если 18, как вы указали, то она вышла на работу с 11.02 получается
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»