| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
02.05.2018 9:35:49
|
|
|
Рабочему принятому на 0,5 ставки подсобным рабочим и на 0,5 рабочим по комплексному обслуживанию установили доплату за совмещение вакантной ставки уборщика территории в размере 70%. Оклад по этой должности за целую ставку 142,12 руб.По штатному у нас эта ставка 0,75-106,59 руб. Подскажите от чего считать 70%??
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 9:38:00
|
|
|
Оклад по этой должности за целую ставку 142,12 руб
Оплата за ставку не может быть меньше минимальной зарплаты - 305 рублей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 9:40:02
|
|
|
0,75- не 106,59 руб., а 228,75 руб. 70% считается от 305 рублей - доплата за совмещение, итого = 228,75 +213,8 = 442 рубля всего у вашего рабочего.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 9:41:50
|
|
|
Не - не правильно, на 05, ставки рабочий, так что 305/2 = 152,5+213,8 = 366,3
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 9:47:08
|
|
|
у него в сумме больше чем 305 выходит, а это только доплата, вот думаю программе как правильно сказать от чего считать от оклада с учетом 0,75 или от целого?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 9:51:03
|
|
|
у него в сумме больше чем 305 выходит,
Не ниже 305 должно быть из расчета за ставку, а не всего.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 9:52:32
|
|
|
Смешали все в кучу. Работник принят как? На 0,5 как подсобный рабочий и как сов-ль на 0,5 рабочим по комплексной уборке? Т.Е. ОН ВНЕШНИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 9:54:12
|
|
|
«Анонимно» 02.05.2018 9:47:08
у него в сумме больше чем 305 выходит, а это только доплата,
Доплачивать надо из расчета работы на одну ставку - а не нагружая еще работой, за совмещение - это отдельная доплата, и она должна быть из расчета не меньше чем 305 рублей за полную ставку. А вы догрузили работой, это противоречит ТК РБ. Инспекции по труду на вас нет...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 9:57:55
|
|
|
«Анонимно» 02.05.2018 9:52:32
Смешали все в кучу.
Да! Если 0,5 ставки рабочего подсобного и 0,5 ставки рабочего по комплексному обслуживанию - то это не меньше чем 305/2 +305/2. Если просто за выполнение временно отсутствующего рабочего 70% от ставки - то 305/2 +305/0,7 = 366 р. Минимальная оплата 305 рублей - ЗА СТАВКУ одну.
Ну и безпредельничают бюджетники у нас...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 10:00:34
|
|
|
мы бюджет и так пытаемся повысить з/п людям,чтобы хоть кто-то хотел работать за такую з/п.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 10:03:17
|
|
|
в 6 инструкции минтруда написано:выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема выполняемых работ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 10:07:22
|
|
|
«Анонимно» 02.05.2018 10:00:34
мы бюджет и так пытаемся повысить з/п людям,чтобы хоть кто-то хотел работать за такую з/п.
Ну так и повышайте зарплату, как положено по ТК - доплата до минимальной ЗП. 142,12 рублей оплаты за пол-ставки не может быть, 152,5 - минимум. 10,38 коп - так и называется- доплата до минимальной ЗП. + еще 0,5 ставки по другой специальности - это тоже самое, из расета не менее 305 рублей за ставку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 10:08:32
|
|
|
в размере 70%.
70% считается от оклада ( на меньше 305 р за ставку)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 10:23:26
|
|
|
ДАВАЙТЕ ЕЩЕ РАЗ, Я ЧТО-ТО НЕ ПОНЯЛА.
за ставку 0,5 подсобного рабочего и ставку 0,5 рабочего по комплексному обслуживанию с учетом надбавок за контракт, стаж и др. надбавок выходит больше мзп.
За совмещение вакантной должности по приказу дали 70%.
У нас эта ставка 75% по штатному.
в инструкции написано:выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема выполняемых работ.
то есть я беру 70 % от целой ставки или с учетом 75% или от 305 (МЗП)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 11:35:21
|
|
|
«Анонимно» 02.05.2018 10:23:26
ДАВАЙТЕ ЕЩЕ РАЗ, Я ЧТО-ТО НЕ ПОНЯЛА.
за ставку 0,5 подсобного рабочего и ставку 0,5 рабочего по комплексному обслуживанию с учетом надбавок за контракт, стаж и др. надбавок выходит больше мзп.
За совмещение вакантной должности по приказу дали 70%.
У нас эта ставка 75% по штатному.
в инструкции написано:выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема выполняемых работ.
то есть я беру 70 % от целой ставки или с учетом 75% или от 305 (МЗП)?
-------------
Вы можете толком сказать. Он у вас внутренний совместитель? С ним заключен один или два трудовых договора? Исполнение обязанностей возложено на работника по уборке? Если работник совместитель, то МЗП контролируют по каждому трудовому договору отдельно.
Беларусь
|
|
|
|
кветка
02.05.2018 12:09:33
|
|
|
Что у вас написано в приказе «установили доплату за совмещение вакантной ставки уборщика территории в размере 70%» кому «подсобному рабочему» или «рабочему по комплексному обслуживанию»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 12:10:57
|
|
|
то есть я беру 70 % от целой ставки или с учетом 75% или от 305 (МЗП)?
От целой ставки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 12:11:52
|
|
|
От целой ставки
И не от целой ставки, а от зарплаты, которая не может быть меньше 305 р
Беларусь
|
|
|
|
кветка
02.05.2018 12:12:52
|
|
|
Как реально может выполнить работник совмещение 70% от 1,0 ставки на рабочее время 0,5 ставки? По какой из должностей он числится на основном месте работы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 12:13:01
|
|
|
выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки (оклада)
70% от оклада, а оклад не может быть меньше 305
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 12:13:30
|
|
|
кветка 02.05.2018 12:12:52
Как реально может выполнить работник совмещение 70% от 1,0 ставки на рабочее время 0,5 ставки? По какой из должностей он числится на основном месте работы?
ай, бюджетники и не такое отжигают...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»