| |
|
|
| |
|
|
 Вахтовый метод
02.05.2018 16:55:53
|
|
|
Не могу понять, как начислить зарплату человеку, который будет работать вахтовым методом, у него есть оклад 500 руб, по приказу он будет работать 7 дней, потом отдых 7 дней, потом снова 7 дней работать и снова отдых. Как посчитать зарплату?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 16:59:28
|
|
|
нужно брать среднечасовую и умножать на количество отработанных часов. Смотреть переработки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 17:07:09
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 17:12:42
|
|
|
«Анонимно» 02.05.2018 16:59:28
нужно брать среднечасовую и умножать на количество отработанных часов. Смотреть переработки.
Это только если у него в контракте прописана часовая оплата труда. Если там оклад + надбавка за вахтовый способ, то и платить надо оклад за каждый месяц работы - + надбавка. + за сверхурочные, если будут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2018 17:23:24
|
|
|
Автор пишет ,что оклад, следовательно, составляетет график работы «7 через 7», если чел по этому графику все отработал, то начисляете 500 руб. + компенсация за работу вахт. методом (должно быть прописано кому и в каком размере, например в Положении об оплате труда).
Если отработал не полностью, болел например, то пропорционально отработанному времени, взяв за норму времени время из его графика работы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.05.2018 18:26:50
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»