В октябре прошлого года в организации повысили ставку 1 разряда на 20% для всех работников. Но у меня оклад не поменялся, т к сняли надбавку 20% и «перекинули» на другого работника.Сейчас ухожу в отпуск, туплю. Мне к своему окладу применять коэффициент 1,2 или же нет?
извините, но каким образом вы примените повышающий коэффициент в данном случае? в октябре оклад 100 руб и в мае 100 руб. вы что, будете считать, что в мае у вас 120 и осовремените остальные месяцы? я чего-то не догоняю...