| |
|
|
| |
|
|
 Табель
14.06.2018 12:26:45
|
|
|
у сотрудника отпуск без сохранения зарплаты с 05.06 по 15.06, он написал заявление на отпуск с 05.06 по 08.06 и с 11.06 по 15.06. В табеле как правильно отметить: как просит сотрудник по заявлению или подряд 11 дней: с 05.06 пор 15.06 ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Табель
14.06.2018 13:15:31
|
|
|
up
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2018 13:36:14
|
|
|
а на что это влияет, отмечайте как в заявлении, ведь на заявлении д.б. виза руководителя «предоставить».
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2018 14:10:43
|
|
|
влияет на отпускные в будущем: если в периоде, за который считается отпуск, будет более 14 календ.дней за свой счет, то рабочий год сдвигается
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2018 14:12:47
|
|
|
административный предоставляется за рабочие дни
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2018 14:13:53
|
|
|
т.е на дни, которые вы не будете оплачивать, выходные сюда не входят и не должны входить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2018 14:14:25
|
|
|
и в табеле в выходные ставите выходные, а не отпуск
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2018 14:14:29
|
|
|
Как в приказе - так и отмечайте. И не только на отпускные влияет, у кого ППС тоже в некоторых случаях имеет значение. Мы отмечаем четко по приказу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2018 14:18:19
|
|
|
но должна же и логика присутствовать - какой отпуск без сохранения в выходные дни???
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2018 14:20:02
|
|
|
ок, всем спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
у
14.06.2018 17:38:26
|
|
|
По тк отпуск немпнее 14 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2018 17:40:31
|
|
|
у нас разный ТК.:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2018 8:34:27
|
|
|
По тк отпуск немпнее 14 дней.____
речь идет не о трудовом отпуске, а о социальном, который по ст.190 ТК 30 к/дней, если иное не установлено кол.договором
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»