сотрудник сходил в отпуск на 10 дней. с 27.07.18 началась 2-я часть отпуска, но в связи с производственной необходимостью его нужно из отпуска отозвать (сотрудник согласен). можно ли оставшиеся дни отпуска не переносить на поздний период а выплатить компенсацию?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»