...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 28.06.2018 15:19:18
Добрый день.
Напомните, пожалуйста, если сотрудник был в отпуске, и за этот месяц зп получилась ниже среднего. Включаем ли мы это месяц в расчет среднего для текущего отпуска?
Спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Валентина 28.06.2018 15:20:23
Конечно включаем.
Беларусь
"Анонимно" 28.06.2018 15:23:42
зарплата не может быть ниже среднего, т.к. отпускные рассчитывались исходя из среднего заработка
Беларусь
"Анонимно" 28.06.2018 15:26:46
почему не может, в отпуске сорудник был в июле 2017
брали зп за предыдущий год
сейчас идет в июле 2018
берем предыдущие 12 месяцев до 01.07.2018
и если проанализировать зп за кажд месяц, в июле 2017 меньше (там был отпуск) и без премии, т.к. чисто отпускные
все логично
Беларусь
"Анонимно" 28.06.2018 15:27:29
зарплаты то как бы выросли за год
Беларусь
"Анонимно" 28.06.2018 15:31:34
так вы сравниваете зарплату с ЗП, допустим, за предыдущий месяц или все-таки со средней зарплатой?
и все-таки зарплату или зарплату с премией?
А осовременивать отпускные не пробовали в связи с ростом зп?
****
вы ж бухгалтер, не? так и выражайтесь ясней. То что работник получил меньше, чем в июне, не означает, что он получил ЗП ниже средней
Беларусь
"Анонимно" 28.06.2018 15:33:13
неа
мы не осовремениваем
у нас не было повышения окладом
и да, вы правы....работник просто получил меньше в месяце отпуска
прошу прощения за неясность выражения
Беларусь
"Анонимно" 28.06.2018 15:35:34
но в целом понятно
берем в расчет смело
спасибо
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru