| |
|
|
| |
|
|
 Автор
06.07.2018 14:41:02
|
|
|
Вот опять не понимаю можно ли, что бы сотрудник на контракте по основному месту работы был на 0,25 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2018 14:45:29
|
|
|
А где написано - что нельзя?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2018 14:46:44
|
|
|
Нигде не видела, но 2 часа работы ? и основное место
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2018 14:47:49
|
|
|
Сколько вам надо, столько и работает. У нас ограничение на максимальное количество часов работы есть, минимума - нет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2018 14:50:06
|
|
|
«Анонимно» 06.07.2018 14:47:49
_____________________________________
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2018 15:15:46
|
|
|
Статья 289. Установление неполного рабочего времени
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118).
Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
2) инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
3) при приеме на работу по совместительству;
4) другим категориям работников, предусмотренным коллективным договором, соглашением.
Условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор при приеме работника на работу. Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»