Подскажите, пожалуйста, можно ли прописать в положении о премировании, что премия, начисленная за квартал в % от объема выручки (прописана градация - процент какой от какой выручки), начилсяется работникам в полном размере независимо от отработанных дней. Т.е. если работник был в отпуске, но все равно ему за квартал полагается премия в полном размере?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»