| |
|
|
| |
|
|
 Отпускные
01.08.2018 10:59:38
|
|
|
не пойму как считать отпускные.
У работника почти в каждом месяце 1 день за свой счет.
я так понимаю, что если в таком месяце средний не меньше чем в полный месяц, то этот месяц считать. На как это сделать на практике не знаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 11:07:25
|
|
|
У нас только оклады и не менялись за год, например 700 руб.
Если в июле был 1 день за свой счет, то как посчитать средний.
700/31 = 22,58 и с чем сравнить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 11:13:43
|
|
|
июль исключаете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 11:38:55
|
|
|
Почему? подскажите как считать, пожалуйста?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 11:42:35
|
|
|
http://www.myfin.by/wiki/term/kak-vyschitat-otpusknye-poryadok-rascheta
http://www.ilex.by/otpusknye-2018-otlichiya-ot-proshlogodnih-raschetov/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 11:43:18
|
|
|
http://www.profmedia.by/load/kalkul/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 11:43:24
|
|
|
ну так у него ж в июле отпуск за свой счет,соответственно,он получил не по оклад,а меньше
вы б написали данные свои за 12 мес. а то не ясно,что у вас конкретно получается
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 11:59:15
|
|
|
10. При предоставлении работнику отпуска (выплате компенсации) в месяце его приема на работу либо если в принимаемом для исчисления среднего заработка периоде работник работал во всех месяцах, но ни один из них не является полным (в случаях временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, предоставления отпуска без сохранения заработной платы и др.), средний заработок исчисляется в следующем порядке:
определяется часовая заработная плата путем деления заработной платы (с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня), начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, на фактически отработанные в течение этого периода часы;
исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;
применяется поправочный коэффициент в случаях и порядке, предусмотренных главой 4 настоящей Инструкции;
определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,7;
рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации).
гл. 2, Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (ред. от 04.01.2018) «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 12:57:09
|
|
|
оклад все месяцы 700 руб.
Август, сент, окт, нояб, дек, 2017 янв 18 - по 1 дню за свой счет
фев, март, апрель, май, июнь, июль - полные месяцы работал
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 13:05:15
|
|
|
Если не было премий и других доп.начислений, то в расчет идут только целые м-цы. Сумму делите на кол-во м-цев и на 29.7. Полученный результат умножаете на кол-во дней отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 14:34:38
|
|
|
Берете только полные месяцы и делите на 6
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 14:34:54
|
|
|
И на 29,7
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2018 17:21:34
|
|
|
Спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»