Добрый день. Подскажите,как правильно оформить ПУ-2 в следующей ситуации:сотрудник уволился с основного места работы на другое место основной работы, а тут остался по совместительству на 0,5 ставки. Спасибо всем откликнувшимся.
Надо подать ПУ-2, т.к. сейчас при предоставлении сведений по ПУ-2 указывается как работает сотрудник - по совместительству или это у него основное место работы. В ПУ-2 данный сотрудник будет отображаться двумя строчками: как основной сотрудник с датой увольнения и как совместитель с датой принятия.
Беларусь
"Анонимно"02.08.2018 14:38:11
Надо подать ПУ-2, т.к. сейчас при предоставлении сведений по ПУ-2 указывается как работает сотрудник - по совместительству или это у него основное место работы.
а что,изменения уже внесли??
Беларусь
"Анонимно"02.08.2018 14:39:02
а по существу вопроса-смотря как вы это все оформляли
если через увольнение/прием, то ПУ-2 подаете
если просто переводом на работу по совместительству, то не подаете
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»