Идет спор на работе. У нас работает работник на осн.месте. Его з-та в июле 500 руб. И в июле же он у нас выполнял работы по договору подряда на сумму 200 руб. делаю ли я ему вычеты в размере 102 руб. для расчета подоходного по основному месту? Если сложить 500 и 200, то вычеты не положены. А если бы он работал по договору подряда в другом месте, то вычеты положены. Как правильно? Если вычеты не положены, то я удерживаю с него лишний подоходный. Как правильно?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»