| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
23.08.2018 14:47:14
|
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста, верен ли расчет при увольнении? увольняется сотрудник, 31.08.18. Был принят на работу 03.06.14. Период работы:
03.06.14-02.06.15- был в отпуске 25 дней
03.06.15-02.06.16- 25 дней (отгулял)
03.06.16-02.06.17- 25 дней (отгулял)
03.06.17-02.06.18- 11 дней
03.06.18-31.08.18 - с 01.08.18 по 31.08.18 отпуск за свой счет, этот месяц включать в расчет или нет? Сред.ЗП за какие месяцы брать? Компенс.дней = июнь 28+июль31= 4 дня +14=18 дней. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 15:20:28
|
|
|
правильно 18 дней, отпуск за свой счет не включается в рабочий год. Зарплата за 12 предшествующих месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Увольнение
23.08.2018 15:24:38
|
|
|
если в августе месяц за свой счет, тогда август не включается, а берутся месяцы август17-июль18 верно поняла??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 15:27:01
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2018 15:33:52
|
|
|
извините, нет. См п 13 инстр 47 от 10.04.2000. 13. Работникам, которым в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, по соглашению между работником и нанимателем были установлены неполный рабочий день и (или) неполная рабочая неделя, для исчисления среднего заработка принимается фактически начисленная заработная плата. Средний заработок определяется в порядке, установленном пунктом 6 настоящей Инструкции.
14. Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (находились в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и др.), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»