| |
|
|
| |
|
|
 Ольга
26.09.2018 9:48:00
|
|
|
У нас аванс и зп. Как вы платите аванс, если работник был в отпуске. Допустим с 15.08.18 по 07.09.18., ли с 07.09.18 по 01.10.18г, т.е. не отработана полностью первая половина месяца?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
inna
26.09.2018 10:32:19
|
|
|
стараюсь пропорционально отработанному. хотя все зависит от количества сотрудников - если их больше 300, то трудно перебрать руками каждого
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2018 10:48:30
|
|
|
Я не даю аванс совсем, если не отработана первая половина месяца полностью.
Беларусь
|
|
|
|
inna
26.09.2018 10:50:21
|
|
|
Я не даю аванс совсем, если не отработана первая половина месяца полностью.
--------------------
в такой ситуации я тоже не начисляю аванс
Беларусь
|
|
|
|
Яна
26.09.2018 10:51:40
|
|
|
пропорционально отработанным дням
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2018 10:54:42
|
|
|
А в последнее время даже не даю, когда не отработана частично, так как был случай, когда аванс дали (у нас 50%), и отпуск был авансом. А работник не вышел на работу после отпуска. И короче говоря, остался должен предприятию, но сказал, что платить ничего не будет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2018 14:57:32
|
|
|
Я начисляю аванс пропорционально.Работники берут в основном 14 дней.Если 1-я половина месяца отработана полностью. , то аванс в полном размере. Если не полностью. Предварительно рассчитываю что человеку будет на руки за минусом отпускных. И часть того что на руки плачу как аванс. Главное чтобы долга не было.А так пока всем стараюсь выплачивать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»