| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
27.09.2018 15:49:09
|
|
|
Надо ли применять коэффициенты,если з\плата повышалась всем сотрудникам сразу?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Вета
27.09.2018 16:13:25
|
|
|
Вы имеете ввиду, при расчете отпускных применяется ли повышающие коэф-ты, если повысили з/п, то да, применяются
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2018 16:24:10
|
|
|
Смотря, за счет чего повышение произошло.
У вас ЕТС используется? Или просто тарифные оклады?
Если повышалась ЗП за счет премий , надбавок, повышений по декрету за контракт, то нет, коэф. не применяется.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2018 16:42:51
|
|
|
Работаем без ЕТС, с нового года директор всем повысил тарифный оклад и повышение по декрету.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2018 17:01:57
|
|
|
Работаем без ЕТС, с нового года директор всем повысил тарифный оклад и повышение по декрету.
********
Тогда необходимо применять коэф. при расчете отпускных.
Рассчитывать нужно только из тарифа без учета повышения по декрету.
Коэф. = ТарифДействующий/ТарифМесяцаДляРасчетаСредней
У Вас получится, что дял месяцев с января2018 по август2018 коэф = 1. Сентябрь2017-Декабрь2017 коэф. будет больше единицы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2018 17:14:11
|
|
|
Огромное спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
ПечальПечальная
28.09.2018 8:25:14
|
|
|
Если раньше до окт. 2017 мы применяли повышающие коэффициенты только при условии изменения окладом ВСЕХ работников в организации, то сейчас даже, если зарплата повысилась только у ОДНОГО работника- коэффициенты применяет для этого работника. Небольшое уточнение.
Беларусь
|
|
|
|
вы читаете хоть что?
28.09.2018 13:18:26
|
|
|
По общему правилу отпускные рассчитываются исходя из зарплаты, начисленной за 12 календарных месяцев предшествующих месяцу начала отпуска (далее - расчетный период). Если в расчетном периоде или в месяце, на который приходится отпуск, ТС повышалась, то при расчете отпускных используются поправочные коэффициенты <1>.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»