Из важного интересное: Статья 40прим 1 «Расторжение контракта по желанию работника»
Это новая статья, предоставляющее работнику право расторгнуть контракт, предупредив об этом нанимателя письменно за два месяца, если больший срок предупреждения не предусмотрен в заключенном с работником контракте.
Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»