| |
|
|
| |
|
|
 Сокращенный раб.день
08.10.2018 15:47:15
|
|
|
Как правильно написать о рабочем дне в контракте работника? нужно чтобы он работал сокращенный день, например 4 часа, но иногда выходил на 8 часов, а потом день отдыха. Вообще так можно? Помогите плиз.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2018 15:50:45
|
|
|
Гибкий график работы это
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2018 15:55:17
|
|
|
И это нужно закрепить в контракте? Т.е. за сентябрь человек должен отработать часы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2018 16:01:55
|
|
|
это называется 0,5 ставки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2018 16:02:00
|
|
|
гибкий график плюс неполный рабочий день, оплата пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2018 16:06:01
|
|
|
В контракте - почасовая оплата, норму времени считать за - месяц или квартал, или год. В этом случае может хоть неделю работать по 8 часов, неделю не работать, или месяц - полный, а потом месяц не рабочий, если норму времени за год применять
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2018 16:08:44
|
|
|
Ну хорошо, пусть будет 0,5 ставки.Но этому работнику как-то можно установить чтобы он ходил на работу по 8 часов, с выходными на полный день? Допустим в сентябре 20 раб дней -160 раб.часов, а нужно поставить человеку в графике 10 раб дней по 8 часов, а остальные выходные? Как это оформить, что это за форма работы, не сталкивалась никогда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2018 16:10:21
|
|
|
«Анонимно» 08.10.2018 16:06:01
_______________________
Наверно Ваш вариант мне подходит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2018 16:12:22
|
|
|
Ну хорошо, пусть будет 0,5 ставки.Но этому работнику как-то можно установить чтобы он ходил на работу по 8 часов, с выходными на полный день? Допустим в сентябре 20 раб дней -160 раб.часов, а нужно поставить человеку в графике 10 раб дней по 8 часов, а остальные выходные? Как это оформить, что это за форма работы, не сталкивалась никогда?
____
можно конечно. График просто на месяц вперед составляйте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2018 16:15:12
|
|
|
Ну хорошо, пусть будет 0,5 ставки.Но этому работнику как-то можно установить чтобы он ходил на работу по 8 часов, с выходными на полный день? Допустим в сентябре 20 раб дней -160 раб.часов, а нужно поставить человеку в графике 10 раб дней по 8 часов, а остальные выходные? Как это оформить, что это за форма работы, не сталкивалась никогда?
____
можно конечно. График просто на месяц вперед составляйте.
____________________
В контракт нужно внести изменение про часовую оплату? И еще... график если не совпадет с фактом-это ж не страшно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2018 16:19:09
|
|
|
В контракт нужно внести изменение про часовую оплату? И еще... график если не совпадет с фактом-это ж не страшно?
Нарисуйте в конце месяца график за месяц, чтобы совпадал
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»