если принят на работу новый человек 07/08/18, то новое штатное расписание тоже будет от 07/08/18 или оно должно быть с первого числа месяца? И если человек увольняется в середине месяца, то и ШР мы тоже меняем?
ШР - это ваша потребность в работниках. Если кто-то уволился, и вы ищите на его должность нового работника, то исключать как бы смысла нет. Но есть требование сдаваться в органы по труду на предмет вакансий, чего многие избегают, поэтому обычно ШР и переделывают при увольнениях/приёмах.
Беларусь
"Анонимно"12.10.2018 17:19:06
Да , требуют подавать в теч. 5 дн , поэтому меняем все день в день.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»