...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ТК 22.10.2018 15:58:04
Учредитель принимает на себя руководство предприятием (становится директором). Надо подписать доверенность на заключение с ним трудового договора.
Учредитель подписывает эту доверенность как УЧРЕДИТЕЛЬ? Ведь пока с ним не заключен договор, он не может издать приказ на себя, получается, он подписывает доверенность как владелец, а не как должностное лицо
Правильно?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Я 22.10.2018 16:01:41
Если он один учредитель, заключение трудового договора не обязательно. Или по доверенности может заключить с ним трудовой договор сотрудник организации.
Беларусь
ТК 22.10.2018 16:04:10
а мне сказали обязательно.. ну как минимум исполкомах требуют при всяких там регистрациях-перерегистрациях
так он доверенность от себя как от учредителя выдает?
Беларусь
"Анонимно" 22.10.2018 16:08:10
У нас в исполкомах и т.п. только приказ о вступлении в должность просили ( причем пример не с одного предприятия)
Беларусь
ТК 22.10.2018 16:14:52
Да?
Ну фиг его знает, сделаю, мне не трудно. Вопрос встает только в доверенности.. - ну, я так понимаю, раз контракт с директором подписывает собственник, то он и делегирует свои полномочия кому-то от себя как от собственника, правильно?
Беларусь
Эд:) 22.10.2018 16:30:46
http://www.zakonoved.by/kontrakt-s-uchreditelem-unitarnogo-predpriyatia/
Беларусь
ТК 22.10.2018 16:53:37
Спасибо, Эд
Пробежала наискосок, получается, если я пойду по пути наименьшего сопротивления и все же оформлю этот трудовой договор на директора, то доверенность правильнее будет выписать от имени учредителя-физлица, правильно я понимаю?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru