| |
|
|
| |
|
|
ТК
22.10.2018 15:58:04
|
 |
 |
Учредитель принимает на себя руководство предприятием (становится директором). Надо подписать доверенность на заключение с ним трудового договора. Учредитель подписывает эту доверенность как УЧРЕДИТЕЛЬ? Ведь пока с ним не заключен договор, он не может издать приказ на себя, получается, он подписывает доверенность как владелец, а не как должностное лицо Правильно?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Я
22.10.2018 16:01:41
|
 |
 |
Если он один учредитель, заключение трудового договора не обязательно. Или по доверенности может заключить с ним трудовой договор сотрудник организации.
Беларусь
|
 |
 |
ТК
22.10.2018 16:04:10
|
 |
 |
а мне сказали обязательно.. ну как минимум исполкомах требуют при всяких там регистрациях-перерегистрациях так он доверенность от себя как от учредителя выдает?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.10.2018 16:08:10
|
 |
 |
У нас в исполкомах и т.п. только приказ о вступлении в должность просили ( причем пример не с одного предприятия)
Беларусь
|
 |
 |
ТК
22.10.2018 16:14:52
|
 |
 |
Да? Ну фиг его знает, сделаю, мне не трудно. Вопрос встает только в доверенности.. - ну, я так понимаю, раз контракт с директором подписывает собственник, то он и делегирует свои полномочия кому-то от себя как от собственника, правильно?
Беларусь
|
 |
 |
Эд:)
22.10.2018 16:30:46
|
 |
 |
http://www.zakonoved.by/kontrakt-s-uchreditelem-unitarnogo-predpriyatia/
Беларусь
|
 |
 |
ТК
22.10.2018 16:53:37
|
 |
 |
Спасибо, Эд Пробежала наискосок, получается, если я пойду по пути наименьшего сопротивления и все же оформлю этот трудовой договор на директора, то доверенность правильнее будет выписать от имени учредителя-физлица, правильно я понимаю?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|