Можно в контрактах предусмотреть, что зп выплачивается или путем перечисления на карточки, или из кассы предприятия? Боимся, что выручки может не всегда хватать...
у нас такая трактовка: 11. Заработная плата, предусмотренная настоящим трудовым договором, выплачивается Нанимателем Работнику регулярно 10-го и 25-го числа каждого месяца путем перечисления денежных средств на карт-счет Работника, либо через кассу предприятия