Девушка трудоустроена в организацию 7.08.2018г. Есть больничный с 19.11.2018г по 28.11.2018г. Второй будет по беременности и родам с 14.12.2018г. Есть работа по совместительству (всегда была) на 60 руб в месяц. Как правильно рассчитать больничные?
Беларусь
"Анонимно"01.12.2018 8:43:04
Первый больничный по уходу за сыном.
Беларусь
"Анонимно"01.12.2018 9:12:01
ФОТ август -403.00 сентябрь - 537.00 октябрь - 537.00
Работницей предоставлена справка с места работы по совместительству. Доход весь год 60 руб в месяц. Условия занятости - 0,1. Средний считаю только со своей зарплаты: август 25 к.д. - 403 сентябрь 30 к.д. - 537 октябрь 31 к.д. - 537 =1477 /86=17.17 17.17 х 10 = 171.70. Правильно?
Беларусь
"Анонимно"03.12.2018 11:35:24
Автор 03.12.2018 11:10:07
Работницей предоставлена справка с места работы по совместительству
Ей надо туда больничный предоставлять, где по совместительству работает, а не вам справку
Беларусь
Автор03.12.2018 12:21:43
Работницей предоставлена справка с места работы по совместительству Ей надо туда больничный предоставлять, где по совместительству работает, а не вам справку ________________ Я не понимаю Вас. У нас у нее основное место работы с 7.08.18г. Там она уволилась с основного места работы и устроилась там же совместителем (она газеты разносит).
Беларусь
"Анонимно"03.12.2018 12:28:48
Больничный предоставляется по каждому месту работы. Если работник заболел, то он берет столько экземпляров больничного, скольку у него мест работы, и при расчете больничного на каждой работе - не учитывается, какой там у него был заработок еще где-то.
Беларусь
"Анонимно"03.12.2018 12:33:51
Если взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев совокупно- то больничный минимальный.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»