| |
|
|
| |
|
|
Сергей
14.12.2018 13:51:38
|
 |
 |
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, директор отправил всех работник в отпуск без сохранения з/пл с согласия работников на 4 месяца. Куда отнести расходы (амортизация ОС, НМА, аренда, коммунальные) за этот период? Производство, ОСН
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Вилка
14.12.2018 14:27:46
|
 |
 |
куда всегда
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 14:40:20
|
 |
 |
куда всегда ________________________________________________ в с/с продукции? 20-25
где про это можно почитать, не могу найти нормативки по этому вопросу, подскажите, пожалуйста
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 14:43:58
|
 |
 |
отправил всех работник в отпуск без сохранения з/пл с согласия работников на 4 месяца.
не более 30 дней можно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 14:52:55
|
 |
 |
не более 30 дней можно____________
нет ограничений по кол-ву дней.
Статья 191. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя
При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 14:56:53
|
 |
 |
где про это можно почитать, не могу найти нормативки по этому вопросу, подскажите, пожалуйста
А где вы нашли нормативку, что можно на 4 месяца за свой счет отправлять работников?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 14:59:09
|
 |
 |
Ст. 191 предполагает сохранение зарплаты, по договоренности с работниками, это не отпуск совсем без оплаты
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 15:06:49
|
 |
 |
Автор, если у вас приостановление работы и в связи с этим наниматель отправил по своей инициативе всех работников в отпуск без сохранения зарплаты на 4 месяца - то у вас нет никакой деятельности, нет никаких расходов, ни аммортизации, ни других. Аренду и коммуналку - на 97 счет, когда деятельности начнется - тогда на 26-ой, а там и до банкротства рукой подать. Я вот только не пойму, почему ваши работники, как бараны, все согласны на 4 месяца отпуска без оплаты-то? Типа - можа так i трэба?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 15:12:21
|
 |
 |
нет никаких расходов, ни аммортизации, ни других. _________ Да ну? Нет расходов на работников. А аренда как была на 26 так и останется. При чём тут 97?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 15:12:58
|
 |
 |
Условно-постоянные расходы никуда не пропадают и в бухучёте относятся ровно на те же счета.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 15:13:26
|
 |
 |
«Анонимно» 14.12.2018 15:12:21
нет никаких расходов, ни аммортизации, ни других. _________ Да ну? Нет расходов на работников. А аренда как была на 26 так и останется. При чём тут 97?
Так нет никого на фирме, деятельность приостановлена на 4 месяца
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 15:14:56
|
 |
 |
ilex.by/kak-uchest-nachalnye-rashody-organizatsii/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 15:19:38
|
 |
 |
«Анонимно» 14.12.2018 14:59:09____________ читаем ст 191 внимательно
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 15:26:50
|
 |
 |
читаем внимательно вопрос
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 15:35:42
|
 |
 |
ilex.by/kak-uchest-nachalnye-rashody-organizatsii/ _______________________________________________ Спасибо!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.12.2018 15:53:33
|
 |
 |
Так нет никого на фирме, деятельность приостановлена на 4 месяца _______ Да и нет выручки и прямых затрат в себестоимости, потому что в принципе этой себестоимости не будет. А условно-постоянные они потому так и называются, что есть всегда, пока существует организация. И то что организация некоторое время решила не работать, не значит что расходов вдруг у неё не стало, и убыток в бухучёте можно не рисовать. Вон как минимум бухгалтер при деле)
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-15
|
|
| |
|
|