Директор первых 2 месяца со дня образования организации был совместителем. Теперь будет на основном месте работы. Только через прием-увольнение оформлять? Никуда не сообщать? Только ПУ-2 подать? Меня интересует- какой из приказов и контрактов будет подтверждать полномочия?