| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
28.12.2018 8:51:26
|
|
|
Срок з/а 3-5 число , если сегодня -завтра выплатить з/п а налоги с нее 3-5.01 это будет нарушение или нет ? Всех с наступающем !
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2018 9:27:44
|
|
|
Это будет нарушение, заплатите штрафы и пеню. И баллы для проверки наберёте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2018 10:07:16
|
|
|
хохохо, у нас ежемесячные нарушения за выплату ЗП раньше срока)
Беларусь
|
|
|
|
Я
28.12.2018 10:15:50
|
|
|
А конкретно прописано где-то административное наказание за выплату зарплаты раньше срока? А вот подоходный надо перечислить в момент выплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2018 10:43:29
|
|
|
Нарушение - не выплата зарплаты раньше срока, а не оплата в день выплаты налогов зарплатных.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2018 10:52:48
|
|
|
выплата зп не в установленный день тоже нарушение)
а по факту, мы выплачиваем почти всегда раньше вместе с подоходным, ФСЗН и БГС раз в квартал по срокам
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
28.12.2018 11:40:23
|
|
|
выплатите аванс, а 3-5 остальное.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2018 12:12:36
|
|
|
У нас розница. ЗП выплачиваем с выручки
Ежегодно выдаем аванс в размере оклада. Налоги платим в день выдачи ЗП. При начислении ЗП за декабрь еще надбавки будут небольшие. Поэтому нарушений никаких нет. Все оплатим вовремя
Беларусь
|
|
|
|
Милена
28.12.2018 14:07:32
|
|
|
Выплата заработной платы работникам в срок более ранний, чем в дни, определенные коллективным договором, соглашением, трудовым договором (контрактом), законодательством не допускается, за исключением случая, когда день выплаты заработной платы совпадает с выходным днем (ст. 136 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее - Трудовой кодекс), государственным либо праздничным днем (ст. 147 Трудового кодекса). В таком случае выплата производится накануне этого дня (ч. 3 ст. 73 Трудового кодекса). Так, согласно части первой статьи 73 Трудового кодекса выплата заработной платы работникам производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. При этом работникам, с которыми заключен срочный трудовой договор в форме контракта, выплата заработной платы производится регулярно не реже одного раза в месяц (ч. 1 п. 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по
Беларусь
|
|
|
|
Милена
28.12.2018 14:08:22
|
|
|
совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины«). Конечно, стороны трудовых отношений могут в установленном порядке предусмотреть возможность выплаты заработной платы чаще одного, двух раз в месяц (например, три раза), но в конкретные дни (числа).
За нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты работникам организации заработной платы предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, который может налагаться как на организацию, так и на должностных лиц, виновных в задержке выплаты заработной платы.
В соответствии с ч. 1 ст. 9.19 КоАП установлены следующие размеры штрафов:
- на должностное лицо - от четырех до двадцати базовых величин;
- на юридическое лицо - до ста базовых величин.
К административной ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты организацию вправе привлекать Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (ч. 1 ст. 3.23 ПИКоАП). Если же организация не согласна с решениями государственных инспекторов труда, она может обжаловать постановление по делу об административном правонарушении в судебном порядке (ч. 5 ст. 4.1 ПИКоАП).
Беларусь
|
|
|
|
у
28.12.2018 15:10:15
|
|
|
Платите все налоги в день выплаты зпл. Офиц приказ о переносе срока выплаты зпл+отражение в отчете 4 фонд
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»