...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Асмик 02.01.2019 13:52:37
Какие отчеты/расчеты, связанные с начислением заработной платы, требуют от вас ваши директоры?

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 02.01.2019 14:48:58
h ttp://bii.by/tx.dll?d=257372
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:51:14
http://www.mintrud.gov.by/oplata_truda_/
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:51:45
h ttps://buhgalter.by/t o p i c/27215/298/
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 15:05:26
ну и к чему эти ссылки? Автор спросил про отчеты для директора.
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 15:09:19
рассказать про все документальные основания для расчета заработной платы в рб при всех возможных системах оплаты труда? о_о
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 15:11:41
Никакие. Все согласовывается по конкретному работнику при составлении трудового договора.
Беларусь
Асмик 02.01.2019 15:43:44
Не знаю плакать или смеяться, но мне, например, надо предоставлять дирику отчет о днях отпуска, которые предстоит работникам отгулять и сколько на это нужно денег. Вот и подумала, а у кого еще какие извращения есть!
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 16:03:43
хватает извращений. у нас отпуск две недели. остальные дни выбираются по дню-два. пишут заявления - на дни, часы, веду в экселе. диру делаю отчеты раз в квартал - кто сколько отгулял, сколько осталось...
ну и косяки. тоже веду, отчитываюсь, он премии урезает.
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 16:04:34
мы не будем смеяться, мы будем грустить
есть ТК
график отпусков есть
и много чего еще)
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 20:38:20
у нас зп от оплат зависит
Поэтому по кажд менеджеру оплаты считаю
По судам оплаты идут др человеку-снова считаю
По некоторым оплатам своя кухня-тоже все разделяю
Если возвраты были-снова все корректирую
Дальше рабираемся с табелем: если были за свой счет-оклад высчитываю пропорционально, а %% оставляю
Все это до расчета зп, чтоб высчитать и согласовать с директором, сколько кому на руки
Потом начинаю ему расписывать, что будет окладом, что премией, что доплатой за проезд и прочее.
За доставки кажд сотрудники отдельн плата, причем доставка оплачивается, если сумма отгрузки не менее 300 руб- даю раскладку по каждой доставке.
В месяц в среднем 300-400 доставок.
Потом приходим с ним в знаменателю. Если директор со всем согласен и утверждает суммы, начинаю начислять.
Потом ведомость окончат +табель снова ему на стол для окончтельного утверждения с суммой на ОТ и суммой налогов, и детализацией, сколько с какого р/с, сколько из какой кассы надо выдать.
На след день не дай Бог банк спишет лишнюю комиссию на перечисление заработной платы-надо пояснить ему, почему и за что сняли.
Как то так каждый месяц.
Это если никто не болел и не отдыхал в отпуске. Это было такое-все еще сложнее....((
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2019 0:45:58
А мне директор говорит сколько кому на карточку перечислить зарплаты, я считаю - сколько начистить, сколько налогов - и на этом все.
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2019 8:50:59
А у нас вообще -один оклад и все.
И главная фишка- зарплата НАЛИЧНЫМИ по ведомости. Дико неудобно жить без карточки. (
И летом каждый день можно ездить в банк за деньгами, за отпускными. (
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2019 10:51:02
Дико неудобно жить без карточки. (

Что вам мешает завести карточку и перечислять туда зарплату, хотя бы себе?
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2019 10:56:37
я дважды в месяц сама себе кладу на карточку деньги, на ту, какую мне нужно, для кэшбэка.
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2019 11:20:30
Что вам мешает завести карточку и перечислять туда зарплату, хотя бы себе?
____________________
Несогласие директора.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-15 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru