| |
|
|
| |
|
|
 компенсация отпуска совместите
09.01.2019 16:55:14
|
|
|
Увольняется внешний совместитель. Работал буквально 1-2 дня в месяц по необходимости (больше не нужен был). Наша ошибка - нужно было конечно по договору подряда оформлять на разовые работы, но что сделано то сделано.
Оформляли:
-в 1с в прошлые годы - как отпуск без оплаты все дни неявки
-с этого года графиком работ, что выход только в конкретные дни ему, также в табеле.
Оплата всегда пропорционально выходам.
Вопрос- сориентируйте как вообще ему считать дни для компенсации отпуска? Числится с 2014 года, отпуск по договору 24 дня, ни разу не был в отпуске, нет ни одного полного отработанного месяца - всегда только пару дней....
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 17:00:28
|
|
|
Все так же, как и для основных работников.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
09.01.2019 17:01:44
|
|
|
Если вы откроете инструкцию по расчеты среднего заработка, то там есть отдельно совершенно и подробно как считать среднюю зп для компенсации, если не было ни одного целого месяца. Если же вам интересно сколько дней компенсации, то берите за каждый месяц табель с 2014 года и считайте все раб дни плюс 14 дней отпуска без сохранения в год. Вычисляйте потом сколько получится он заработал дней :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 17:04:17
|
|
|
http://www.gb.by/aktual/bukhgalterskii-uchet/rabotnik-uvolnyaetsya-v-raschetnom-perio
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 17:07:55
|
|
|
maiak.by/news/economy/raschet-srednego-zarabotka.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 17:11:34
|
|
|
http://www.ilex.by/kompensatsiya-za-otpusk-pri-uvolnenii-uchityvat-li-zarplatu-za-poslednij-mesyats-raboty/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 17:12:56
|
|
|
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/raschet-s-rabotnikom-pri-uvolnenii-razbi_0000000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 17:22:50
|
|
|
normativka.by/lib/news/28543
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.01.2019 17:23:30
|
|
|
Спасибо за ссылки, по среднему заработку я разберусь, у меня вопрос именно в кол-вах дней, подлежащих компенсации.
-> БТР: возьмем к примеру 2018 год- он отработал всего 60 дней, сколько ему за этот год положено дней компенсации?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 17:25:49
|
|
|
рабочий год тк рб
h ttp://kodeksy-by.com/trudovoj_kodeks_rb/164.htm
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 17:27:41
|
|
|
http://www.ilex.by/rabochij-god-kakie-periody-uchest/
Рабочий год: какие периоды учесть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 17:30:09
|
|
|
http://www.pravo.by/novosti/novosti-pravo-by/2018/january/27192/
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.01.2019 17:34:06
|
|
|
вот в последней ссылке с айлекса есть:
«Смещение рабочего года
Если продолжительность рабочего года будет меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время»
Может мне как раз взять дату его приема и посмещать каждый рабочий год на кол-во дней невыхода за минусом 14 дней?
Например (грубо) принят 01/01/18.
Невыходов всего в 2018 - 224 дня
откидываем 14 дней, невыходов 210 дней
значит рабочий год смещается примерно на 7 месяцев и считается с 01 августа?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 18:02:21
|
|
|
Считаете сколько дней отработано всего, делите на 29.7 - это будет кол-во месяцев отработанных.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 18:05:33
|
|
|
за минусом 14 дней?
Это если был отпуск за свой счёт у него, официально предоставлен.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»