| |
|
|
| |
|
|
 Марина
16.01.2019 16:06:43
|
|
|
у сотрудника было внешнее совместительство и работа на 0,25 ставки (с января по август), потом без увольнения его перевели на полную ставку на основное место работы (с сентября по декабрь). Как рассчитать средний заработок для отпуска? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2019 16:14:01
|
|
|
Сложить заработок за месяцы, принимаемые для расчета, применить коэффициенты, если оклад повышался.
Беларусь
|
|
|
|
Марина
16.01.2019 16:48:37
|
|
|
оклад повышался только потому, что была ставка 0,25, а стала 1, то есть получал сотрудник 350 руб., стал получать 1400 руб., но это, наверное, не то повышение, которое надо применять для коэффициента?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
16.01.2019 21:23:46
|
|
|
Считать «общий» среднедневной и оплачивать по нему «общие» дни отпуска ОПАСНО.
Так можно делать только в ТОМ случае, ЕСЛИ ВСЕ месяцы (и «дешевые» на 0,25 ставки по совместительству, и «дорогие» на ставку по основному месту) ВОЙДУТ в расчет.
Но ЕСЛИ «дешевые» месяцы ВЫПАДУТ из расчета как НЕПОЛНЫЕ, то вы ЗАВЫСИТЕ средний заработок.
Предположим, в каждом из первых 8 месяцев было по 1 дню за свой счет и в итоге в расчет попали только 4 «дорогих» месяца с БОЛЬШИМ среднедневным (примерно в 4 раза выше, чем за первые 8 месяцев, = 4С).
За 24 к.дня отпуска вы начислите 24*4С = 96 «дешевых» среднедневных компенсации.
Сравните: 16 дней по С + 8 дней по 4С = 48С, вы в ДВА РАЗА можете завысить размер отпускных (компенсации).
Если ваша организация бюджетная, то при проверке могут ВЫЯВИТЬ ПЕРЕРАСХОД БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ со всеми вытекающими последствиями.
Но и просто частник по головке не погладит в случае чего...
Беларусь
|
|
|
|
Марина
17.01.2019 10:52:11
|
|
|
Большое спасибо, Ольга Николаевна! Все месяцы у сотрудника отработаны полностью, в одном из «дешевых» месяцев был отпуск, но это входит в расчет среднего заработка, и я так полагаю, ни на что не влияет, так что беру все 12 месяцев для расчета среднего заработка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2019 10:55:05
|
|
|
Считайте отпуск отдельно - за период когда работал на 0,25, и отдельно - после того как стал работать на ставку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2019 10:56:13
|
|
|
Иными словами - период совместительства, за него положен отпуск, его и считайте. А с даты когда стал работать на ставку - отдельно начинайте считать, и дни отпуска и сумму.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»