...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ольга 23.01.2019 0:14:49
Добрый день.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Я работала зам гл бухгалтера в облисполкоме на гос службе. С 1 сентября 2017 ушла на больничный по беременности и родам. В этот же день выведена из гос службы в бюджет и назначена на должность главного бухгалтера (так совпало). В январе 2018 года ушла в декрет и устроилась главным бухгалтером на 0,25 ставки в жилищном кооперативе на условиях трудового договора. Вот уже год в декрете и продолжаю работать на 0,25 ставки.
На работе мне сообщили, что не смотря на то, что я больше не гос.служащий и нахожусь в декретном отпуске, должность главного бухгалтера приравнивается к руководству и работая по совместительству, я нарушаю законодательство.
1. Распространяются ли на меня ограничения по совместительству, я ведь больше не гос служащий?
2. Если да, в каком именно специальном законодательстве это регламентировано.
Заранее большое спасибо.

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 23.01.2019 0:19:34
Спросите на работе лучше, на основании какого нормативного документа они утверждают, что вам запрещено работать на неполную ставку во время отпуска по уходу за ребенком в ЖСК.
Беларусь
"Анонимно" 23.01.2019 0:24:58
выведена из гос службы в бюджет
____
?
Беларусь
"Анонимно" 23.01.2019 0:31:20
h ttp://bii.by/tx.dll?d=332106
Беларусь
"Анонимно" 23.01.2019 0:34:06
http://www.lenadm-mogilev.gov.by/pravo/intrud/11810-statya-o-soblyudenii-zakonodatelstva-o-trude-v-chasti-regulirovaniya-truda-lits-rabotayushchikh-po-sovmestitelstvu
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru