| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.02.2019 13:26:04
|
|
|
сотрудник уволился 5 февраля.
сейчас принёс больничный с 20.02 по 26.02.
мы должны его оплачивать?
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2019 13:43:02
|
|
|
так он 20,02 уже не ваш сотрудник. Я думаю нет, вот если бы с 5.02, то тогда да.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2019 13:44:25
|
|
|
не могу найти где почитать.
он утверждает, что в течении месяца обязаны оплачивать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2019 13:45:29
|
|
|
да , вроде в теч месяца после увольнения или двух оплачивать надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2019 13:47:06
|
|
|
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2019 14:09:39
|
|
|
помогите, пожалуйста, найти нормативный документ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2019 14:38:35
|
|
|
Ничего не должны. За неделю не оголодает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2019 14:39:52
|
|
|
8. Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - комиссия по назначению пособий территориального органа Фонда).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2019 14:50:23
|
|
|
значит ничего я ему не должна оплачивать?
грозится жалобами (
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2019 14:59:08
|
|
|
всё, нашла, может кому пригодится:
По общему правилу пособие неработающим гражданам не назначается, за исключением случаев, если одновременно выполняются следующие условия:
1) временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству);
2) прекращение работы произошло по уважительной причине.
3) временная нетрудоспособность связана с заболеванием или травмой только самого гражданина;
4) нетрудоспособность длилась более 30 календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2019 15:59:38
|
|
|
ну и отличненько, ничего вы ему не должны
Беларусь
|
|
|
|
у
27.02.2019 23:12:05
|
|
|
А у меня в голове кстати засело иное, что как раз вы должны.. Был как то случай, и мне стало интресно.. Может опять что-то поменялось, ведь у нас 2019 уже)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»